Vous avez des départs en retraite de prévue pour vos salariés, le décret du 19 avril 2021, vous oblige à leur proposer des actions pour sensibiliser à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Retrouvez le texte ici.
Le décret explique que le temps consacré à cette sensibilisation est considéré comme temps de travail.
En effet, l’action de sensibilisation se déroule pendant l’horaire normal de travail.
Pour sensibiliser avant la retraite ?
Elle permet aux salariés, avant leur départ à la retraite, d’acquérir les compétences nécessaires pour :
1) Assurer sa propre sécurité, celle de la victime ou de toute autre personne et transmettre au service de secours d’urgence les informations nécessaires à son intervention ;
2) Réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d’attente adaptée ;
3) Réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe.
En quoi, on peut vous aider à sauver des vies ?
Vous souhaitez vous inscrire ou inscrire en tant qu’employeur vos salariés pour être sensibiliser afin de sauver des vies, bravo !
Contactez-nous, ici, nous vous proposons différents formats au sein de votre propre entreprise ou de manière inter-entreprise.
Vous voulez mener cette action seule, celle-ci peut-être prise en charge à 100 % par votre CPF (compte personnel de formation).
