At Work Conseil accompagne la direction et le CHSCT du Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel dans sa démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d’amélioration des conditions de travail.
Engagée dans une démarche de prévention des risques professionnels, la direction et les membres du CHSCT du Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel ont fait appel à l’équipe d’At Work Conseil afin de réaliser un diagnostic de prévention des risques psychosociaux de l’ensemble de l’établissement, d’établir un plan d’actions et d’intégrer les risques psychosociaux dans leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
La mise en oeuvre d’une démarche participative doit permettre de définir un plan d’actions opérationnel et réaliste pour améliorer les conditions de travail de l’ensemble des agents.
