Consciente que les conflits non résolus ont un impact non négligeable sur la cohésion d’un service, sur son bon fonctionnement et sur la santé des agents, la direction du Centre Hospitalier de la Haute-Marne a souhaité se faire accompagner par At Work Conseil pour intervenir auprès d’un service en tension.
At Work Conseil accompagne le Centre Hospitalier de la Haute-Marne dans la gestion des conflits au sein d’un collectif de travail en situation dégradée.
La direction du Centre Hospitalier de la Haute-Marne a fait appel aux consultants d’At Work Conseil afin d’intervenir auprès d’un collectif de travail en situation dégradée. Cette intervention a permis de gérer les conflits et de définir des solutions permettant de dépasser cette situation à travers la mise en oeuvre d’une démarche participative.
