Formations en ergonomie

Certifié Qualiopi, le cabinet At Work Conseil réalise des formations en ergonomie en inter et intra entreprise.

Quelles sont les formations dispensées en ergonomie ?

Le cabinet At Work Conseil dispense différentes formations en ergonomie. Ici, nous vous présentons deux en particulier :

  • Commençons par la « Sensibilisation à la démarche ergonomique » :
    • Cette formation est destinée à tous les acteurs de l’entreprise/l’établissement ;
    • Elle ne nécessite aucun prérequis ;
    • Elle se déroule sur une demi-journée ou encore une journée ;
    • Les principaux thèmes abordés sont les suivants : définition de l’ergonomie et ses objectifs, ses enjeux, ses champs d’application, la démarche ergonomique et ses acteurs.
  • Poursuivons avec la « Formation à la prévention des risques liés au travail sur écran » :
    • Cette formation est destinée à tous les acteurs de l’entreprise/l’établissement ;
    • Elle ne nécessite aucun prérequis et se déroule sur une demi-journée ;
    • Elle aborde les principaux thèmes suivants : les risques liés au travail sur écran, les principes d’aménagement de l’espace de travail.

Toutefois, pour en savoir encore plus sur ces deux formations, nous vous invitons à découvrir les fiches ci-dessous :

Quelles sont les dates des formations ?

Pour toute demande de formation, n’hésitez pas à nous contacter, nous pourrons ainsi définir un calendrier ensemble : contact@atworkconseil.fr ou ici.

Quels sont les tarifs ?

Parce que la réussite d’une formation passe avant tout par l’évaluation de votre besoin, nous personnalisons et adaptons chacune de nos formations à votre demande et votre contexte. Ainsi, pour consultez notre catalogue de formations, connaitre un tarif, se renseigner sur les disponibilités, n’hésitez pas à nous contacter à : contact@atworkconseil.fr ou en cliquant ici.

Pour tout renseignement en lien avec le handicap et l’accessibilité de nos formation, contactez Fanny LEGENDRE, notre référente : contact@atworkconseil.fr ; 06 72 13 03 90 ou ici.

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